ЭТАПЫ БОЛЬШОГО ПУТИ
1965-1975
Строили всем миром
Шестидесятые годы отмечены романтикой преобразований, энтузиазмом, большой веры людей в свои собственные силы. Особенно отличало эти годы пристальное внимание государственных и партийных органов к решению вопросов оздоровления людей. Не стал исключением образовавшийся в результате слияния Веселовского и Краснозерского районов в новый Краснозерский район.
В конце далекого уже 1962 года был создан оргкомитет по образованию укрупненного района, который возглавил Василий Иванович Коробейников.
Это были тяжелые годы. Зимовка 1963- 1964 года выдалась жесточайшей. И скот кормить было практически нечем, и из-за сильнейших холодов механизаторы и животноводы простывали, болели. Участковые и районная больницы были переполнены, нужны были дополнительные меры по оздоровлению людей.
И тогда решили построить Дом отдыха работников сельского хозяйства. Под руководством директора совхоза «Сибирь» Ивана Захаровича Новичихина началось строительство здравницы. И уже к апрелю 1965 года выросло одноэтажное помещение с кухней, залом и несколькими палатами.
Мартовский Пленум ЦК КПСС (1966 год) своим постановлением направил огромные (по тем временам) финансовые вложения в сельское хозяйство страны. Совхозы района развернули небывалое до этого строительство производственных и социальных объектов через подряды и хозспособом, а для организации строительства в колхозах был образован "Межколхозстрой".
В строительстве будущего санатория приняли участие многие хозяйства района: совхоз "Колыбельский", совхоз "Полойский", совхоз "Мохнатологовский" и другие. Один из крупнейших трестов "Сибпродмонтаж" (управляющий А.С. Крылов, начальник А.М. Мошков) возвел пристройку к одному из корпусов. Дом отдыха был преобразован в профилакторий совхоза "Сибирь". Первым лечащим врачом санатория стала Анна Степановна Громыко.
Строительство же тем временем шло полным ходом. Подрядчиком выступала ПМК управления "Облсельстрой", местную ПМК тогда возглавлял Г.Г. Марченко, а моральную и материальную помощь в строительстве санатория ему оказывал А.Г. Богданов - управляющий "Облсельстроем". К середине 1970-х санаторий уже принимал 200 отдыхающих в заезд.
В этот период заведующей санаторием-профилакторием, а с 1972 года главным врачом санатория работала Александра Степановна Бойцун, врач-терапевт: А.С. Громыко. Е.Ф. Гамова - старшая медицинская сестра. Медсестры: Т.М. Миронова, Н.П. Майкова, Г.К. Цигеман, А.А. Хохлова. Санитарки: Е.И. Попко, НА Клюх, А.Э. Швайко.
Е.С. Аржанникова - старший бухгалтер, А.М. Кравцова - заведующая складом, М.Н. Кочиевская, Е.К. Клобертанц работали поварами, а Р.И. Сущенкова - поваром-кассиром. Водителем работал А.А. Кравцов, экспедитором - И.И. Голубенко.
1975-1985
От стройки - к перестройке
В эти годы санаторий находился под эгидой обкома профсоюза работников сельского хозяйства. Это был уже известный бренд Новосибирской области. Коллектив санатория получает свои первые награды за победу в социалистическом соревновании среди сельских санаториев-профилакториев. В 1980 году ЦК профсоюза работников сельского хозяйства присуждает коллективу санатория "Краснозерский" второе место с вручением диплома 2-й степени.
Строительство Краснозерского санатория шло за счет лимитов финансирования совхозов района. Первым законным объектом, то есть с законной проектно-сметной документацией, с определением подрядчика, стало здание типовой водогрязелечебницы. Его в короткий срок построила и сдала в эксплуатацию в 1976 году ПМК "Межколхозстрой", руководил которой А.С. Афанасьев. Грязелечебнице более трех десятков лет, а она продолжает успешно служить людям.
После А.С. Бойцун непродолжительное время главными врачами были В.К. Греф и А.Н. Гуторов, тоже внесшие изменения во внешний вид санатория. Были намерения и у Ю.М. Харитонова кое-что изменить, перестроить и в лечебнице, но болезнь не позволила ему осуществить намеченные планы.
Руководители, пришедшие к власти в районе в начале 1980 годов, посчитали санаторий устаревшим, не отвечающим времени. С этим согласился и председатель обкома профсоюза работников сельского хозяйства И.М. Рожко. Институту "СибНИИЭПсельстрой" был заказан проект на новый спальный корпус на 200 мест (руководитель В.Г. Астафьев, инженер проекта М.С. Озерянский). Проект был выдан на спальный корпус, затем на столовую и клуб, далее - на теплые переходы к грязелечебнице и двухэтажному зданию, где разместилась столовая и клуб.
Без помощи областных структур поднять такой объект было бы сложно. Неоценимый вклад в строительство внесли начальник областного управления сельского хозяйства А.Г. Незавитин, начальник УКСа облисполкома Г.В. Федорских, начальник управления сельского строительства В.Ю. Богуславский, директор Искитимского мраморного завода Н.С. Чирков и многие другие. Долго и тяжело строились объекты, поэтапно сдавались в эксплуатацию.
Санаторно-курортная отрасль в сибирском регионе в то время только начинала развиваться, особенно в сельской местности. Поездка в санаторий была жизненным событием, чаще всего единственным эпизодом оздоровления. Собственное здоровье население не ценило, время было другое. Коллективу санатория нужно было дать направление на создание мощной, многопрофильной базы для оздоровления населения. Благо, этому способствовали местные природные факторы: соленасыщенная слабосульфидная иловая грязь и высокоминерализированная рапа. Благодаря им и был открыт санаторий-профилакторий для оздоровления сельчан.
Время требовало новых свершений, непрерывно совершенствовались методики лечения, обучался новому персонал, приобретая квалификационные категории.
К примеру, государственная политика оздоровления детей способствовала обмену опытом на базе детского санатория «Россиянка» на тысячу мест в Анапе с участием Т.Г. Соловьевой, которая разработала критерии 16 эффективности лечения различных заболеваний. Были получены очевидные данные об эффективности оздоровления детей в санатории.
С 1972-го по 1982 год главным врачом санатория работала А.С. Бойцун. В 1982 году на этом посту ее сменил В.К. Греф, а через год его сменил А.Н. Гуторов. Т.Г. Соловьева, заместитель главного врача, Е.ф. Гамова старшая медицинская сестра. Медсестры: Е.Г. Липовая, Р.Ф. Карпенко, Н.В. Мирошник, Л.А. Хрипченко, Л.Я. Петрухина, В.А. Шведова, В.Э. Шкурко.
Санитарки: О.Н. Кухно, Н.Н. Токарева, К.К. Кушкумбаева, Е.Д. Дзюба.
Старший бухгалтер - Е.А. Аржанникова. Библиотекарь - О.М. Белоусова.
Сестра-хозяйка - А.М. Сопова.
Среди тех, кто работал в то время: Г.П. Гриценко, Т.К. Пономарева, З.И. Спицина, Л.С. Леонтьева. Это первый кадровый костяк санатория.
1985-1995
С новым лидером
Благополучно закончился общеорганизационный этап в развитии санатория. И началась другая история. История формирования структуры, выработки стратегии и тактики выживания сибирской здравницы в современном мире. Время требовало других подходов, другого видения, поиска перспектив и партнеров.
Сельские межколхозные санатории "Тогучинский", "Доволенский" и "Краснозерский" объединила новосибирская "Росколхозздравница", а затем Всероссийское объединение "Агрокурорт". Работать под эгидой этих управлений было комфортно, поскольку удавалось решать многие вопросы. Неоценимую помощь и поддержку оказывал санаторию Иван Максимович Рожко. В свое время он был руководителем обкома профсоюзов работников сельского хозяйства, позже возглавлял "Новосибирскагрокурорт".
Санаторию необходим был новый виток развития, нужно было строить новые корпуса. К управлению санаторием приходит молодой амбициозный руководитель - Владимир Николаевич Курнявкин. Пришел, по сути, на стройку, когда сдавался жилой корпус и достраивался клуб-столовая.
Новый корпус сдавался тяжело, документы были подписаны 30 декабря 1990 года, но только в 1991 году он принял первых отдыхающих. В этом же году сдали столовую.
Главная проблема того времени заключалась в том, что санаторий не имел никаких документов: ни распоряжений, ни разрешений на строительство. Не было документов ни на старое здание, ни на само строительство, ни на этот земельный участок, ни на соленые озера. Нынешнему руководству санатория пришлось все эти позиции включать в долгосрочный план и начинать готовить пакет документов.
В 1994 году, в период активной приватизации в стране, санаторий вышел из-под влияния Москвы.
После первых десяти лет становления пришло осознание, что необходимо создавать научную базу. Изучать действие грязей на организм начали системно, поскольку оздоровительный эффект лечения в санатории был потрясающим. И убеждать никого из научной элиты не приходилось. Год за годом, шаг за шагом велась в санатории кропотливая работа по созданию методик и внедрению эффективных программ лечения, методологических рекомендаций. Это теперь как факт можно констатировать: результаты исследований в течение 30 лет отражены в монографиях, тезисах статей на научно-практических конференциях, выразились в наградах "Сибирской ярмарки" - серебряных и золотых медалях.
С начала пути ведущим научным наставником был и остается Томский институт курортологии и физиотерапии. Ученые института регулярно, по графику приезжали в санаторий для оказания практической помощи. Сотрудники санатория, неоднократно посещали научно-практические конференции. В то время совместно с учеными Томского НИИ КиФ были разработаны методики грязевых аппликаций нативной грязи при различных патологиях. Проведена наукоемкая работа по созданию "сухой рапы" и "сухой грязи".
Совместно с Новосибирским мединститутом проводилась работа по изучению влияния кумыса на организм. Т.Г. Соловьева с профессорами Л.Н. Мамонтовой и Л.Д. Сидоровой проводили большую исследовательскую работу в этом направлении.
Ю.М. Харитонов - главный врач санатория до 1989 года. С 1989 года главным врачом назначен В.Н. Курнявкин.
Т.Г. Соловьева - заместитель главного врача. Врачи: Е.А. Курнявкина, Г.И. Буханец.
Старшая медицинская сестра: Е.Ф. Гамова до 1988 года, с 1988 года - Т.А. Пахомова. Медсестры: Т.И. Дубина, Г.Е. Васильцова, В.М. Подольская, Т.И. Ставицкая.
Санитарки: Н.Д. Поломошная, В.Л. Диль, Н.А. Клюх и Н.Н. Токарева.
Старший бухгалтер: Е.А. Аржанникова до 1989 года, с 1989 года - О.Н. Кизилова. Библиотекарем работает Р.В. Гордиенко. А.М. Кравцова - заведующая складом. Официантками работают в это время Е.Н. Сурина, Т.Н. Шлеева, А.П. Кайкова, повар Т.К. Демчук. Среди тех, кто также работал в эти годы: А.А. Захарова, В.В. Фридрих, В.Н. Манько.
1995-2005
В новом статусе
На рубеже тысячелетий санаторию, как и всей стране в целом, пришлось перестраиваться, менять подходы. Несомненным плюсом было то, что административные преобразования в санатории уже шли полным ходом. Вневременье в России... Разрушалось старое. Санаторно-курортная отрасль переживала не лучшие времена. Этот период - начало, пожалуй, самого трудного этапа в жизни санатория.
Только нестандартные подходы в решении проблем могли позволить выжить. Находили такие решения и в санатории "Краенозерский". Красноярск, Кузбасс - эти регионы стали спасительными для сибирской здравницы, поскольку именно оттуда люди начали приезжать на лечение.
В 2001 году государственное предприятие преобразовалось в ГУП. Тогда пришло осознание, что за спиной никто не стоит, а свободное плавание подразумевает иной уровень работы и ответственности.
Перед руководством санатория встала серьезная проблема - ликвидации несоответствия научной базы тем возможностям, которые сулило владение крупным месторождением. Вывод напрашивался сам собой: наукой нужно заниматься не от случая к случаю, а целенаправленно. Поручение плотно заняться научной работой по профилю санатория получила Елена Алексеевна Курнявкина.
В 1996 году, несмотря на финансовые трудности, началось строительство лечебно-диагностического корпуса. Главный врач санатория В.Н. Курнявкин смог убедить всех в том, что новый корпус необходим.
В июне 2002 года, в канун Дня медицинского работника, состоялось открытие лечебно-диагностического корпуса. Гости праздничного мероприятия по достоинству оценили и современную отделку помещения, и светлые холлы, и просторные кабинеты. На первом этаже разместились кабинеты лазеротерапии, ингаляций, электролечения, на втором - кабинеты врачебного приема, функциональной диагностики, ручного массажа.
Управленцам санатория удалось спрогнозировать плоды неразумной приватизации. Администрации санатория пришлось тогда пойти на серьезное противостояние с некоторыми чиновниками областного масштаба. Нужно было принимать решение, которое, как оказалось позже, будет самым выигрышным.
Риск - привычка оперативного управления Владимира Николаевича Курнявкина - помог четко спрогнозировать ситуацию. Результат - в сельской местности сохранилось одно из крупнейших предприятий района.
Сегодня пакет документов санатория - уникальный фолиант, подобного которому не имеет ни один санаторий. Документальные подтверждения полного обследования по экологии, обследования природных факторов. По сути, полное научное обоснование природных факторов. Созданы все предпосылки создания базы для грязевого курорта.
В санатории хорошо понимают, что для экономического роста и развития сибирской здравнице нужно иметь коечный фонд 500 человек в заезд. Экономика в санаторно-курортном бизнесе начинает работать при оздоравливании 200-250 человек, причем при наличии хорошей базы, оставшейся в наследство. Если же развивать бизнес, то оздоравливать нужно от 350 до 500 человек в заезд.
В условиях современной жесточайшей конкуренции все большее значение приобретают преимущества. В натуральном выражении преимущества санатория "Краснозерский" - это природные лечебные факторы. В ценовом выражении - варьирование ценой.
К 2005 году концепция санатория была сформирована - это грязевой курорт регионального значения с уровнем 3 звезды. На сегодняшний день в Зауралье нет ни одного месторождения, которое было бы оформлено должным образом - только в санатории "Краснозерский".
В кадровом отношении этот период можно назвать революционным. Обнажилась серьезная проблема: старые кадры уходили на пенсию, а молодежь было трудно привлечь, их больше прельщали Новосибирск и Москва. Было ясно, что преодолеть кадровый кризис невозможно без новой команды. И она начала формироваться. В это время пришли Елена Курнявкина, Александр Лактионов. Полностью произошла смена бухгалтерии. Сложность этого периода состояла еще и в том, что он принес эффект только через десять лет. В тот момент закладывались основы будущего благополучия.
Главный врач - В.Н. Курнявкин.
Т.Г. Соловьева - заместитель по лечебной работе, а с 1999г. Е.А. Курнявкина зам. главного врача.
И.М. Архипов - заместитель главного врача по строительству и эксплуатации.
С 2000 года А.В. Лактионов, заместитель главного врача по строительству и эксплуатации. Врачи: И.Н. Морозова, Т.В. Скрипченко, Е.А. Курнявкина, НА Стрелкова, С.В. Кучерова. Медсестры: О.А. Водянина, В.К. Ивакина, Г.Н. Луцкая, Н.В. Ковалева, С.Н. Кузьмичева, Е.В. Бочарова, З.Г. Ломако.
Главная медсестра с 1999 года - Е.Д. Посталюк.
Главный бухгалтер - Т.В. Денисова. Заведующий хозяйством - А.П. Филиппов.
Среди тех, кто работал в эти годы: Н.П. Назарко, Н.П. Путинцев, Т.В. Клюх, В.В. Федосеева, В.А. Понитаева, Л.Н. Борозенец, О.В. Курицына, В.П. Потурайко, С.Ф. Белан, В.В. Теплов.
2005-2010
Курс - на грязевой курорт
Шел период еще большей специализации санатория "Краснозерский" как грязевого курорта регионального значения.
С точки зрения организационной формы санаторий определился как ОАО. А по поводу подчиненности высшим инстанциям ясности так и нет. Санаторно-курортная отрасль - как дитя у семи нянек: ее то включают, то выключают из реестров. Под чьей только юрисдикцией не находился санаторий!
Санаторий "Краснозерский" работает по своим планам долгосрочных и краткосрочных перспектив. Так же целеустремленно занимается наукой. В санатории многое сделано для того, чтобы местные природные факторы были достаточно изучены. Свидетельство тому имеющиеся международные сертификаты.
Он выходит на международный уровень. Участие в международных ярмарках, выставках и симпозиумах, которые проводит, в частности, Сибирское отделение Академии медицинских наук, дает новый импульс к развитию науки в Новосибирской области и регионе.
К слову сказать, уже более десяти лет назад санаторий начал изучение воздействия природных факторов для решения проблем старения, омоложения, восстановления работоспособности.
Главный врач санатория Владимир Николаевич Курнявкин полагает, что нет необходимости, уподобляясь другим здравницам, начинать активно использовать особые зарубежные технологии. Сегодня у санатория в разработке имеется достаточный пласт вопросов и проблем для изучения собственных природных факторов и создания уникальных методик оздоровления современного уровня.
Сейчас идет поиск стратегического инвестора, который поможет осуществить грандиозные замыслы и приблизить перспективы.
Генеральный директор - В.Н. Курнявкин.
Главный врач - Е.А. Курнявкина.
Главная медсестра - Е.Д. Посталюк.
Главный бухгалтер - Н.И. Рябоволова.
Гибкость и предприимчивость сегодняшних руководителей санатория "Краснозерский" заключается в том, чтобы быть ответственным за бизнес. У санатория есть своя клиентура, которая все-таки рвется сюда не за отдыхом как таковым, а едет за получением эффективного оздоровления.
Грязевой курорт, обладающий чрезвычайно выраженным позитивным эффектом, становится притяжением не только сибирского региона, но и выходит на российский рынок оказания санаторно-курортных услуг. Факторы, которые используются на курорте, не узконаправленные, они имеют комплексные воздействия на разные системы организма.
Главный постулат врача - не навреди. В санатории "Краснозерский" развивается диагностическая, лечебная база, вкладываются деньги в изучение курортных факторов для того, чтобы осмысленно рекомендовать каждому индивидуальный подход к лечению.
Почему очень важно развивать, поддерживать курорты сибирские? Мы все прекрасно знаем, что у нас особенный климат. Климат жесткий, климат, требующий очень хороших адаптивных возможностей. Нам, сибирякам, надо лечиться и реабилитироваться на сибирских курортах. Это правило, потому что мы не будем тратить свои жизненные реабилитационные силы на переезд и адаптацию. Лечиться нужно дома, лечиться нужно осмысленно, лечиться и реабилитироваться нужно под присмотром профессионалов, знатоков своего дела.
Есть одна вещь, которая могла бы поднять курорты, - туризм с лечебным оттенком, но к нему нужно привнести наше российское отношение к курорту. И тогда новый этап развития грязевого курорта не за горами. Будущее же курорта - молодежь. И это будет совсем другая история...
ВИДЕО
Добавлять отзывы могут только зарегистрированные пользователи.
[
Регистрация |
Вход ]